Travailler aux sein de nos établissements
Chaque jour, nos professionnels s'engagent au service de la santé, du bien-être et de l'accompagnement des personnes. En rejoignant nos établissements, vous participez à une mission essentielle : prendre soin des autres avec professionnalisme, bienveillance et respect.
Que vous soyez soignant, agent du pôle hôtelier, administratif, logistique ou technique, vous trouverez chez nous un environnement de travail stimulant où chaque métier contribue à la qualité de la prise en charge des patients et des habitants.
Le bien-être au travail constitue un axe essentiel de l’organisation de la Direction Commune. Depuis maintenant trois ans, un Mois du Bien-être est organisé chaque année au mois de juin sur les six sites de l’établissement.
À cette occasion, différents temps de détente et moments conviviaux sont proposés aux professionnels afin de favoriser leur qualité de vie au travail, de renforcer la cohésion des équipes et de promouvoir un environnement de travail positif et bienveillant.
L’établissement adhère au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS), organisme qui accompagne les agents en proposant des prestations et des aides dans différents domaines de la vie quotidienne. Il complète l’action sociale en offrant notamment des aides sociales, des prestations liées aux loisirs, à la culture, aux vacances ainsi qu’un soutien en cas de difficultés personnelles ou financières.
La vie de nos établissements
Nos avantages
Le bien-être au travail constitue un axe essentiel de l’organisation de la Direction Commune. Depuis maintenant trois ans, un Mois du Bien-être est organisé chaque année au mois de juin sur les six sites de l’établissement.
À cette occasion, différents temps de détente et moments conviviaux sont proposés aux professionnels afin de favoriser leur qualité de vie au travail, de renforcer la cohésion des équipes et de promouvoir un environnement de travail positif et bienveillant.
L’établissement adhère au Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS), organisme qui accompagne les agents en proposant des prestations et des aides dans différents domaines de la vie quotidienne. Il complète l’action sociale en offrant notamment des aides sociales, des prestations liées aux loisirs, à la culture, aux vacances ainsi qu’un soutien en cas de difficultés personnelles ou financières.