Le Groupement Hospitalier de Proximité des 6 (GHP6) rassemble des établissements de soins et d’accueil sur un même territoire.
LE GHP6 regroupe le Centre Hospitalier Intercommunal Lys Hyrôme à Chemillé et Vihiers, l’EHPAD Vallée Gélusseau à Coron, l’EHPAD Les Fontaines à Valanjou, Les Résidences de l’Evre au May-sur-Evre et à Jallais, La Résidence Les Troënes à Saint Pierre-Montlimart et Les Jardins des Magnolias à Maulévrier.
Rejoindre le GHP6, c’est contribuer à cette mission première à travers le métier exercé et mettre ses compétences au service d’une mission d’intérêt général.
Intégrer l’établissement, c’est partager les valeurs et les notions suivantes : individualisation de l’accompagnement, respect de l’autonomie, la notion de domicile, promotion de la bientraitance.
Découvrez les OFFRES D’EMPLOIS du GHP6 ci-dessous :
Descriptif
Au sein du CHI LYS HYROME (49310 Vihiers et 49120 Chemillé), des Résidences de l’Evre (49122 Le May Sur Evre et 49510 Jallais), de la Résidence Les Troënes (49110 Saint Pierre Montlimart), de la Résidence les Magnolias (49360 Maulévrier), de l’EHPAD Valéee Gélusseau (49690 Coron) et de l’EHPAD Les Fontaines (49670 Valanjou), vous aurez pour mission d’initier, d’entrainer à une discipline sportive des publics du secteur médico-social et de rééduquer/réadapter par la pratique d’activité physique des personnes âgées en situation de fragilité.
Les Enseignants en Activités Physiques Adaptées (H/F) ont en charge de :
- Conduire des séances de groupe au sein de chaque service en lien avec le/la cadre de santé.
- Concevoir et organiser un programme activités physiques adapté aux capacités de chacun.
- Réaliser un premier bilan sur les capacités des personnes âgées participant aux séances (bilans : tests de charge, test d’effort, évaluations diverses du potentiel physique, psychologique et social).
- Evaluer et mettre en place les effets de l’intervention sur les capacités des pratiquants avec les méthodes adéquates (bilans : tests de charge, test d’effort, évaluations diverses du potentiel physique, psychologique et social)
- Réaliser des bilans des effets de l’intervention sur les participants après 8 séances réalisées.
- Rendre compte de son activité et faire des propositions de régulation de prise en charge
- Rédaction des synthèses et bilans dans le dossier informatisé du résident.
Nature du contrat
Localisation du poste : Déplacements sur les différents sites : Chemillé, Vihiers, Jallais, Le May sur Evre, St Pierre Montlimart, Valanjou, Coron et Maulévrier.
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 mois dans un premier temps – Contrat tout public
Durée du travail : Temps non complet 80%, 28h00
Horaires : Jour
Salaire Mensuel brut selon expérience et grilles de la fonction publique hospitalière.
Possibilité de prise en charge des frais de déplacements.
Poste à pourvoir dès que possible
Formation
Licence ou Master Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives – spécialité Activités Physiques Adaptées ou tout autre dénomination s’en rapprochant (exemple : ingénierie de la Rééducation du Handicap et Performances Motrices : IRHPM)
Expérience
Débutant accepté
Connaissances requises
Compétences
- Evaluer les capacités, incapacités et déficiences des patients ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le niveau d’activité physique
- Créer, utiliser et valider des méthodes et instruments d’observations et d’évaluation
- Concevoir des situations d’activité physique (issues des situations sportives) à des fins thérapeutiques
- Eduquer, conseiller le patient en vue d’une démarche d’autonomisation
- Travailler en équipe interprofessionnelle : collaboration avec les différents rééducateurs, personnels soignants
Informations complémentaires
Qualification : Technicien
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Salaire : à partir de 1 750,00€ par mois
Personne à contacter
Afin de postuler à notre offre d’emploi, veuillez adresser votre candidature en réponse à l’annonce ou par voie postale à :
CHI LYS HYROME
Service Ressources Humaines
6 rue Saint Gilles, Chemillé
49120 CHEMILLE EN ANJOU
Email : a.morin@lyshyrome.fr
Description du poste
Le CHI LYS HYROME recrute des Aides-Soignants(es) de JOUR.
Au sein des services SSR, EHPAD ou Pool de Remplacement, sur le site de Vihiers (49310 LYS HAUT LAYON) du CHI LYS HYROME, vous dispensez, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Le service Pool de Remplacement permet d’être affecté sur l’ensemble des services de l’établissement, à la suite d’un temps de doublure. Avantage : planning fixe, pas d’horaires en coupés et pas de travail les jours fériés.
Les Aide-soignant(e)s ont pour mission :
Accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne.
Distribution des repas et des collations aux patients/résidents selon leurs besoins ou la prescription médicale.
Réalisation des soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention
Réception et distribution du linge propre et tri du linge sale du service et des patients/résidents.
Surveillance de l’état général des patients/résidents, leur distribuer les médicaments et information de l’infirmier en cas de manifestations anormales ou de risques de chutes, escarres, etc.
Profil souhaité
Formation
Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou Aide médico-psychologique.
Expérience
Débutant accepté
Connaissances requises
Connaissance des besoins spécifiques de la personne âgée.
Compétences
Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun.
Désinfecter et décontaminer un équipement.
Entretenir un outil ou matériel.
Évacuer les déchets spéciaux.
Manipulation d’équipement (lit médicalisé, lève malade, …).
Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’infirmier.
Repérer les modifications d’état du patient.
Règles d’hygiène et d’asepsie.
Réaliser un suivi d’activité.
Techniques de manipulation de patient.
Nature du contrat
Localisation du poste : Vihiers (49310 LYS HAUT LAYON)
Type de contrat : Contrat à durée déterminée de remplacement ou de 3 Mois dans un premier temps renouvelable.
Postes pouvant être sur du long terme sur poste vacant.
Durée du travail : Temps plein
Horaire : JOUR
Salaire Mensuel brut : Selon expérience
Poste à pourvoir dès que possible.
Etablissement
HOPITAL LOCAL
Activités hospitalières (370 salariés) Site internet : http://www.chilyshyrome.com
Le Centre Hospitalier Intercommunal LYS HYROME se situe sur les communes de CHEMILLE EN ANJOU (49) et de VIHIERS (49). Composé de 338 lits (167 lits d’EHPAD, 26 lits d’UPAD, 36 lits UPHA, 26 lits USPA, 14 lits d’UHR, 10 lits de médecine, 43 lits de SSR, et 16 lits d’USLD), l’établissement se dote d’une équipe pluridisciplinaire complète au service des patients/résidents.
Contact
Afin de postuler à notre offre d’emploi, veuillez adresser votre candidature, via l’annonce ou par voie postale à :
CHI LYS HYROME – Service RH – 6 rue Saint Gilles – Chemillé – 49120 CHEMILLE EN ANJOU
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 12 mois
Salaire : à partir de 2 350,00€ par mois
Avantages :
- Réfectoire
- RTT
Horaires :
- Périodes de travail de 12 heures
- Périodes de travail de 8 heures
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Expérience:
- Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certificat:
- Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel)
- Permis B (Optionnel)